Intervención Enrique Silvestre - Presentación del Plan Estratégico 2012-2015 del INAP
El Plan Estratégico General del INAP para el periodo 2012-2015 se articula en torno a una serie de conceptos convencionales utilizados comúnmente en la planificación estratégica: misión, visión, objetivos generales, estrategias y proyectos.
El INAP considera su MISIÓN la creación de conocimiento transformador en el sector público en beneficio de la sociedad, aplicando los principios de colaboración, transparencia, trabajo y aprendizaje en equipo, autonomía y responsabilidad capaces de asegurar el éxito.
Constituirse en institución líder de las administraciones españolas y referencie internacional en la generación y difusión de conocimiento y aprendizaje transformadores es la VISIÓN del Instituto, su futuro tal y como lo concebimos quienes trabajamos en él.
Transcurridos unos meses tras la elaboración de su Plan Estratégico, en el que este Instituto ha plasmado los referentes fundamentales en los que se basarán sus actividades durante los próximos años, y con algunos de los proyecto más significativos ya en marcha, el 13 de marzo de 2013, en el Aula Magna de la sede de Atocha, el director del INAP y parte del equipo directivo del Instituto presentaron este Plan Estratégico y algunas de sus iniciativas más destacadas.