Las competencias profesionales. Qué son y cómo se usan

Este trabajo es un intento de aclaración conceptual y de elaboración de un mapa de un conjunto de prácticas relativamente extendidas en organizaciones públicas y privadas y que se suele llamar “gestión por competencias”. No es un examen exhaustivo del campo ni tiene ninguna pretensión de originalidad. Quiere ser una introducción sencilla a una serie de conceptos y herramientas que reciben, por lo general, un tratamiento inconexo y poco sistemático y, lo que es peor, confuso.