Género, poder y desarrollo: Análisis antropológico de la política local gallega tras la implantación de la Ley de Igualdad (Ley 3/2007)

En 2007 entró en vigor la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOI), lo que supuso una alteración de la composición de género en los órganos de la Administración Local al imponerse un sistema de cuotas de representación paritaria en las listas electorales.

En esta tesis, presentada al Premio INAP 2017, se evalúa el estado de la igualdad de género en la política municipal gallega para conocer en qué medida la LOI ha resultado efectiva para generar entornos de participación igualitaria; pero también, para detectar las prácticas encubiertas de discriminación que reduzcan su efectividad.

A través de una metodología desarrollada específicamente para esta investigación, se presenta un diagnóstico detallado de la situación del acceso femenino al poder, así como de las diferentes situaciones de vulnerabilidad con la que se topan las mujeres en las distintas fases del proceso político: en la selección de candidatos, la designación de cargos y en el reparto de la gestión de las áreas municipales.

Esta tesis contribuye a identificar situaciones potenciales de riesgo para las mujeres surgidas de este nuevo escenario de participación política, para que puedan ser corregidas a partir de la implementación de medidas específicas para reducir la desigualdad y, de este modo, ayudar a alcanzar una igualdad de género efectiva.

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