‘Innovando Juntos 2014’: una iniciativa para promover el cambio cultural en la organización

El Ayuntamiento de Madrid desarrolló en el año 2014 el proyecto Innovando Juntos, una iniciativa participativa para promover un cambio en la cultura de la organización mediante el impulso del talento interno; la creación de un espacio de confianza para compartir propuestas; la apuesta por la transparencia en el proceso de votación; la utilización de la comunicación interna para involucrar a los empleados; la búsqueda de formatos alternativos de formación; y el establecimiento de unos criterios de evaluación que incentiven la creatividad y la originalidad.
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