Carrera horizontal de la AEAT

La Agencia Estatal de Administración Tributaria ha establecido un modelo de carrera administrativa horizontal de los empleados públicos basado en la determinación de un tramo de ingreso y seis tramos de carrera asociados a sus correspondientes complementos retributivos. Los tramos se ordenan gradualmente de acuerdo con la complejidad de las tareas a desarrollar, y los criterios para progresar son: la antigüedad, la evaluación del desempeño y la formación obligatoria.

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