Banco de innovación de las administraciones públicas
Carrera horizontal de la AEAT
03-05-2013
La Agencia Estatal de Administración Tributaria ha establecido un modelo de carrera administrativa horizontal de los empleados públicos basado en la determinación de un tramo de ingreso y seis tramos de carrera asociados a sus correspondientes complementos retributivos. Los tramos se ordenan gradualmente de acuerdo con la complejidad de las tareas a desarrollar, y los criterios para progresar son: la antigüedad, la evaluación del desempeño y la formación obligatoria.
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Palabras clave libres:
CARRERA HORIZONTAL, MOTIVACION
Palabras clave INAP:
RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DE PERSONAL, CARRERA PROFESIONAL