Banco de innovación de las administraciones públicas

Proyecto para mejorar el clima cultural y el compromiso de los empleados públicos de Colombia

16-09-2016

El Departamento Administrativo de la Función Pública de Colombia como parte de su estrategia de fortalecimiento de los Recursos Humanos, lleva a cabo un proyecto integrando distintas acciones internas para lograr servidores públicos felices y comprometidos. Los destinatarios de este programa serán los empleados públicos del Estado de Colombia.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres:

PREMIO,COMPROMISO,MOTIVACION

Palabras clave INAP:

RECURSOS HUMANOS, GESTION, GESTION DE PERSONAL

Mª Mar Martín Esparcia

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