Banco de innovación de las administraciones públicas

Formación de género en el acceso a la función pública en Jerez

31-05-2013

El Ayuntamiento de Jerez ha incluido una unidad didáctica  sobre igualdad de género en el contenido obligatorio del temario para las oposiciones municipales. El objetivo de esta práctica es sensibilizar y formar a los futuros empleados públicos para que apliquen la perspectiva de género en su conducta habitual y así, ayudar a erradicar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres: 
FORMACION EN GENERO
Palabras clave INAP: 
SELECCION DE FUNCIONARIOS, SELECCION DE PERSONAL, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, IGUALDAD