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Gestión por competencias en la Diputación de Jaén

06-10-2014

La Diputación Provincial de Jaén ha elaborado un Mapa de competencias que constituye el eje fundamental de la gestión del personal de la institución y comprende  diferentes procesos como la selección de personal, la evaluación del desempeño o las políticas de formación y desarrollo profesion.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

 

Palabras clave libres: 
GESTION POR COMPETENCIAS
Palabras clave INAP: 
GESTION DE PERSONAL, DIPUTACIONES PROVINCIALES