Banco de innovación de las administraciones públicas

Gestión por competencias en la Junta de Andalucía

04-03-2015

El Instituto Andaluz de Administración Pública, en colaboración con expertos y personal de la Administración Autonómica Andaluza, ha desarrollado un Diccionario de Competencias donde se recoge un conjunto de conocimientos, aptitudes, valores y actitudes que deben de poseer el personal que trabaja al servicio de la Junta de Andalucía.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres:

GESTION POR COMPETENCIAS

Palabras clave INAP:

GESTION DE PERSONAL, ADMINISTRACION REGIONAL

Contenidos relacionados

Guía ministerial para la implantación nacional del ‘coordinador/a de bienestar’, el profesional docente que intervendrá contra la violencia y el bullying
El teletrabajo en las Administraciones Públicas [Libro electrónico]
El Parque Móvil del Estado recibe un reconocimiento por su política de promoción de la salud en el trabajo
De la calidad a la calidez. Ética aplicada en el ámbito de la discapacidad intelectual
La justicia organizacional y su relación con los procesos de recursos humanos en las Administraciones Públicas: competencias directivas y desempeño laboral
Relación, efecto y ponderación de los indicadores de salud sobre la siniestralidad laboral en el colectivo de trabajadores fijos (Carteros) de Correos y Telégrafos de Castilla y León (2010-2014).
Continuidad versus transformación [Libro electrónico]
Desarrollo de un catálogo de competencias para el personal directivo público español / Ana María Castaño Pérez [Libro electrónico]
Presente y perspectivas de futuro de la formación y el aprendizaje [Libro electrónico]
Secretaris, interventors i tresorers d’administració local. Cap a una habilitació local