Banco de innovación de las administraciones públicas

Gestión por competencias en la Universidad de Almería

05-05-2013

La Universidad de Almería ha desarrollado un sistema de gestión de competencias que, entre otras cuestiones, permite mejorar las necesidades de su personal, elaborar planes de desarrollo y facilitar la provisión de funcionariado.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres:

EVALUACION POR COMPETENCIAS, FORMACION POR COMPETENCIAS

Palabras clave INAP:

RECURSOS HUMANOS, CUALIFICACION PROFESIONAL, GESTION DE PERSONAL, EVALUACION DE PERSONAL

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