La actividad del INAP durante 2010 en cumplimiento del principio de igualdad. Datos para el informe periódico sobre el seguimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

El desarrollo de las políticas de igualdad de género en el ámbito administrativo conforma uno de los principios básicos de actuación del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Para asegurar su cumplimiento se llevan a cabo acciones en los campos de actividad de este Instituto, por lo que se atiende tanto al ámbito de la selección de los empleados públicos como al de su formación, sin olvidar la ejecución de aquellas medidas de igualdad dirigidas al personal que integra el INAP.