La evaluación del desempeño se incorpora al Sistema Integrado de Gestión de Personal de la AGE

Este artículo describe la funcionalidad básica del procedimiento de Evaluación del Desempeño dentro de la aplicación Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP), de la antigua Dirección General de Modernización Administrativa, Procedimientos e Impulso de la
Administración Electrónica.
En un primer apartado de este artículo se realizará una introducción al Sistema Integrado de Gestión de Personal, y se mencionará cómo y por qué encaja el desarrollo de un aplicativo de evaluación del
desempeño en el mismo.
Posteriormente se comentarán las características básicas que ofrece la aplicación de evaluación del desempeño, los actores que intervienen, así como las diferentes fases de un plan y de una evaluación individual.
Finalmente se comentará el estado actual de implantación de esta aplicación, y los siguientes pasos a cubrir para su despliegue en el ámbito de la Administración General del Estado.