Banco de innovación de las administraciones públicas

LGNSCOMPAR-T

20-05-2013

El Ayuntamiento de Leganés desarrolló LGNSCOMPAR-T, un plan de actuación en gestión del conocimiento orientado a la promoción y facilitación tanto de la generación como la captación e intercambio de conocimientos dentro de la organización, de tal manera que se pueda aprovechar de forma eficiente el capital intelectual y relacional del personal de la institución.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres:

GESTION DEL CONOCIMIENTO, INTERCAMBIO

Palabras clave INAP:

RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DE PERSONAL, MODERNIZACION

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