Banco de innovación de las administraciones públicas
LGNSCOMPAR-T
20-05-2013
El Ayuntamiento de Leganés desarrolló LGNSCOMPAR-T, un plan de actuación en gestión del conocimiento orientado a la promoción y facilitación tanto de la generación como la captación e intercambio de conocimientos dentro de la organización, de tal manera que se pueda aprovechar de forma eficiente el capital intelectual y relacional del personal de la institución.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.
Palabras clave libres:
GESTION DEL CONOCIMIENTO, INTERCAMBIO
Palabras clave INAP:
RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DE PERSONAL, MODERNIZACION