Círculo de conocimiento
Liderazgo transformacional y auténtico en organizaciones de seguridad, emergencias y defensa
31-12-2015
El trabajo de Carlos García-Guiu López, presentado al Premio INAP 2015 para tesis doctorales, analiza la influencia que el liderazgo transformacional y auténtico en las organizaciones, basado en unos principios éticos y morales, puede contribuir a la mejora en los procedimientos de trabajo de las administraciones públicas.
García-Guiu presenta un modelo teórico que relaciona el liderazgo, la justicia organizacional, la identificación, la cohesión y potencia grupal en organizaciones dedicadas a la Seguridad, Emergencias y Defensa del Estado.
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Palabras clave libres:
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL; LIDERAZGO AUTÉNTICO
Palabras clave INAP:
LIDERAZGO, ORGANIZACION, DEFENSA, SEGURIDAD DEL ESTADO
Carlos García-Guiu