Banco de innovación de las administraciones públicas

Mapa individual de puestos de trabajo de Asturias

14-05-2013

El Gobierno del Principado de Asturias promovió la definición de los puestos de trabajo de la Administración como presupuesto para la ejecución del modelo de seguimiento de la actividad profesional, instrumento para la evaluación del desempeño. El mapa fue elaborado por los propios empleados públicos voluntariamente de forma que se lograran identificar los criterios óptimos del desempeño de los puestos de trabajo, indispensables para ulteriores mediciones y evaluaciones y útil para racionalizar otros procesos de gestión.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres: 
ANALISIS DE PUESTOS, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, CRITERIOS DE DESEMPEÑO
Palabras clave INAP: 
RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DE PERSONAL