Memoria de Actividades del INAP. Instituto Nacional de Administración Pública. 2012

El INAP como institución ha decidido que desea ser la institución líder de las Administraciones públicas españolas y referente internacional en la generación y difusión de conocimiento y aprendizaje transformadores, para promover una buena administración orientada al bien común. 

Durante el año 2012 ha empezado a poner las bases para ello, y buena muestra de ello es esta memoria en la que tratamos de reflejar una mínima parte de la labor que todas las personas que trabajamos en el INAP hemos desarrollado, con mayor o menor fortuna, cuestión que deben dilucidar nuestros clientes y los ciudadanos en su conjunto, pero con una ilusión, una profesionalidad y una categoría humana encomiables. Los trabajadores del INAP, todos ellos, sea cual sea su nivel de responsabilidad, han hecho posible que aprendizaje, conocimiento transformador, competencias, innovación social, integración de personas son capacidades diferentes, sostenibilidad, evaluación, investigación, cambio… sean términos cargados de significación y de valor en pos de una mejor gestión de los recursos y de un liderazgo innovador que sirva de acicate de quienes están dispuestos a hacer algo por los demás, en beneficio de nuestros dueños: los ciudadanos. 

El proceso de planificación estratégica que inició el Instituto durante el año 2012 marca un antes y un después en la ya larga y fructífera historia del INAP, un proceso que pretende reubicar al instituto en un entorno de escasez y mayor incertidumbre, y que ha estado presidido por dos principios fundamentales: la participación y el afán transformador. Su misión, en cuya elaboración han contribuido todos, es crear conocimiento transformador en el sector público en beneficio de la sociedad, con el fin de propiciar la cohesión social y una democracia de alta calidad, y para ello actuará de acuerdo con los principios y valores de eficacia, aprendizaje en equipo, orientación al ciudadano, transparencia, ejemplaridad, autonomía y responsabilidad. 

Cumplir con dicha misión exige de nosotros una permanente actitud innovadora, imaginativa, ilusionante, que inunde los espacios públicos para transmitir una idea de la Administración pública identificada con las expectativas y las necesidades de la sociedad a la que servimos. En un momento en el que la palabra “reforma” vuelve a impregnar nuestro quehacer profesional, el INAP quiere seguir siendo el referente en la reflexión sobre el Estado y la Administración pública, una reflexión abierta, plural e integradora, que implique a la sociedad en su conjunto. Y al resto de las Administraciones del Estado, a través de mecanismos de cooperación y compartiendo recursos formativos. Asimismo, debemos asumir los nuevos paradigmas del aprendizaje colaborativo, de la autoformación, de la formación en competencias y aprovechar todas las potencialidades de las nuevas tecnologías para que el aprendizaje on line se asiente como criterio fundamental a la hora de diseñar acciones formativas. 

El año 2012 ha visto cómo el presupuesto de formación para el empleo se reducía en un 52,5% en relación con el año 2011. Sin embargo, el instituto consiguió que el número de acciones formativas únicamente se redujera en un 18% y el número de alumnos en un escaso 7%. 

Debemos mantener ese esfuerzo para atender las necesidades de las organizaciones, fomentar el desarrollo profesional de las personas y tratar de que el talento aflore. Todos podemos aportar y todos debemos hacerlo. 

En fin, esta Memoria 2012 pretende reflejar una labor de servicio público. Nada más…y nada menos. 

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SUMARIO

Principales magnitudes

Inicio de grandes proyectos innovadores

Aprendizaje

Introducción

Novedades

Programa formativo

Otras actividades relevantes relacionadas con el aprendizaje

Investigación y divulgación

Grupos de investigación

Proyectos de investigación

Premios

Becas

Publicaciones

Selección

Procesos selectivos

Oferta de Empleo Público 2012

EPSO

Informes y trabajos

Relaciones externas

Máster en Administración y Gerencia Pública

Acuerdos y convenios

Visitas institucionales y de estudios

Asistencias técnicas otros países y Licitaciones

Reuniones y congresos

Colaboración y promoción de buenas prácticas

Jornadas, conferencias y eventos destacados

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