Banco de innovación de las administraciones públicas

Plan Concilia de Castilla-La Mancha

20-05-2013

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha desarrollado su propio plan de conciliación de la vida familiar y laboral destinado a su personal funcionario y laboral. Con ello se pretende alcanzar el objetivo estratégico de fomentar una armonización de responsabilidades laborales y familiares entre hombres y mujeres. Dicho plan cuenta con diversas innovaciones respecto a las contenidas en el Estatuto Básico del Empleado Público, sobre todo en lo referente a permisos y licencias.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres:

CONCILIACION LABORAL Y FAMILIAR, PLAN DE IGUALDAD

Palabras clave INAP:

RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACION

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