Banco de innovación de las administraciones públicas

Plan de acogida de Móstoles

23-05-2013

El Plan de Acogida de los nuevos empleados del Ayuntamiento de Móstoles es un proyecto que forma parte del Plan Estratégico de Recursos Humanos 2008-2011 y cuyo fin es la modernización y mejora continua en materia de gestión de personal. Su principal objetivo es facilitar la integración de los nuevos empleados con el fin de conseguir un óptimo desempeño profesional en un plazo de tiempo más breve, así como una mayor identificación y compromiso con el servicio que prestarán a los ciudadanos.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres: 
ACOGIDA DEL PERSONAL, TUTORIZACION, INCORPORACION
Palabras clave INAP: 
RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DE PERSONAL