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Plan de estímulos e incentivos del Ministerio de Educación de Colombia

Mensaje de error

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18-06-2013

El Ministerio de Educación Nacional Colombiano puso en funcionamiento en 2009 un Sistema de Estímulos e Incentivos dirigidos a su personal con el objeto de crear condiciones favorables al desarrollo del trabajo, favorecer el cumplimiento de los objetivos establecidos, reconocer o premiar los resultados del desempeño en niveles sobresalientes, tanto a nivel individual como por equipos de trabajo, y fortalecer la cultura del reconocimiento, la solidaridad y el trabajo en equipo.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

 

Palabras clave libres: 
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, RECONOCIMIENTO PROFESIONAL
Palabras clave INAP: 
RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACION DEL TRABAJO, INCENTIVOS

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