Banco de innovación de las administraciones públicas

Polizei-Online en Baden-Württemberg

01-07-2013

El Departamento de Policía del Länder de Baden-Württemberg viene desarrollando desde 1998 el proyecto Polizei-Online con el que se puso en marcha un sistema integral para la transferencia de conocimientos y la gestión de flujos de trabajo e información para los empleados de la organización, basándose en un sistema de software abierto que integra formación, gestión de contenidos y herramientas de edición y colaboración.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres:

GESTION DEL CONOCIMIENTO, GESTION DE LA INFORMACION, INTRANET

Palabras clave INAP:

RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACION DEL TRABAJO

Contenidos relacionados

Guía ministerial para la implantación nacional del ‘coordinador/a de bienestar’, el profesional docente que intervendrá contra la violencia y el bullying
El teletrabajo en las Administraciones Públicas [Libro electrónico]
El Parque Móvil del Estado recibe un reconocimiento por su política de promoción de la salud en el trabajo
De la calidad a la calidez. Ética aplicada en el ámbito de la discapacidad intelectual
La justicia organizacional y su relación con los procesos de recursos humanos en las Administraciones Públicas: competencias directivas y desempeño laboral
Relación, efecto y ponderación de los indicadores de salud sobre la siniestralidad laboral en el colectivo de trabajadores fijos (Carteros) de Correos y Telégrafos de Castilla y León (2010-2014).
Continuidad versus transformación [Libro electrónico]
Desarrollo de un catálogo de competencias para el personal directivo público español / Ana María Castaño Pérez [Libro electrónico]
Presente y perspectivas de futuro de la formación y el aprendizaje [Libro electrónico]
Secretaris, interventors i tresorers d’administració local. Cap a una habilitació local