Banco de innovación de las administraciones públicas
Procedimiento de selección de personal de la UE
16-05-2013
En el año 2010, la Unión Europea puso en marcha un procedimiento de racionalización en sus procesos de contratación de personal con vistas a permitir que los aspirantes puedan planificar mejor sus candidaturas y que la Administración Comunitaria pueda incorporar efectivos de una forma más eficiente.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.
Palabras clave INAP:
RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE FUNCIONARIOS, SELECCION DE PERSONAL
Contenidos relacionados
- 1 de 32
- >