Procesos de validación de sistemas de acceso a la función pública. Documento de trabajo.

En abril del año 2012 se puso en marcha un grupo de trabajo integrado por representantes de Escuelas e Institutos de Administración Pública del Estado con el fin valorar las posibilidades de compartir recursos y establecer estrategias de colaboración en los ámbitos de formación y selección de los empleados públicos.

Como consecuencia de aquella iniciativa se iniciaron varios proyectos relativos al ámbito de la selección de empleados públicos. Se esbozaron varias líneas de actuación con el objetivo de mejorar los procesos selectivos de las Administraciones Públicas, y concretamente se definió la acción Procedimiento de validación de los procesos selectivos.