Banco de innovación de las administraciones públicas
Proyecto para mejorar el clima cultural y el compromiso de los empleados públicos de Colombia
16-09-2016
El Departamento Administrativo de la Función Pública de Colombia como parte de su estrategia de fortalecimiento de los Recursos Humanos, lleva a cabo un proyecto integrando distintas acciones internas para lograr servidores públicos felices y comprometidos. Los destinatarios de este programa serán los empleados públicos del Estado de Colombia.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.
Palabras clave libres:
PREMIO,COMPROMISO,MOTIVACION
Palabras clave INAP:
RECURSOS HUMANOS, GESTION, GESTION DE PERSONAL
Mª Mar Martín Esparcia