Retribuciones variables de los secretarios judiciales de España

El Ministerio de Justicia del Gobierno de España puso en marcha en 2003 un sistema de retribuciones variables para secretarios judiciales a partir del establecimiento de complementos por productividad. Este mecanismo busca un incentivo en función de un salario diferenciado en base a criterios tales como el rendimiento, la actividad extraordinaria, el interés o la iniciativa con los que el funcionario desempeñe su trabajo, así como su participación en programas de actuación y en la consecución de los objetivos que se determinen.

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