Banco de innovación de las administraciones públicas

Teletrabajo en la Universidad de Zaragoza

05-06-2013

La Universidad de Zaragoza  en el año 2009 empezó a llevar a cabo un proyecto piloto que supuso el primer paso para la implantación del teletrabajo entre sus empleados. Tras su finalización con éxito, a finales del 2012 se amplió la posibilidad de participar, en esta modalidad, a  todo el personal de administración y servicios de la institución.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres: 
TELETRABAJO, CONCILIACION VIDA LABORAL Y FAMILIAR
Palabras clave INAP: 
ORGANIZACION DEL TRABAJO, HORARIO FLEXIBLE