Banco de innovación de las administraciones públicas
Teletrabajo en la Universidad de Zaragoza
05-06-2013
La Universidad de Zaragoza en el año 2009 empezó a llevar a cabo un proyecto piloto que supuso el primer paso para la implantación del teletrabajo entre sus empleados. Tras su finalización con éxito, a finales del 2012 se amplió la posibilidad de participar, en esta modalidad, a todo el personal de administración y servicios de la institución.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.
Palabras clave libres:
TELETRABAJO, CONCILIACION VIDA LABORAL Y FAMILIAR
Palabras clave INAP:
ORGANIZACION DEL TRABAJO, HORARIO FLEXIBLE
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