Banco de innovación de las administraciones públicas

Proyectos de Formación, Integración y Empleo Público (FIOP) de la EBAP.

Mensaje de error

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28-11-2016

Los proyectos de Formación, Integración y Empleo Público (FIOP) llevan implantados más de 17 años para mejorar la inserción laboral de personas con discapacidad en situación de desempleo. Actualmente se ofertan dos modalidades formativas: cursos de reciclaje, dirigidos preferentemente a personas que han sido alumnas del proyecto FIOP, y formación de integración inicial. Esta buena práctica responde a una necesidad vinculada con la escasez de organizaciones y profesionales especializados en la preparación de oposiciones y procesos selectivos para personas con discapacidad (temarios, técnicas, materiales, orientación y asesoramiento…), tal y como recomienda el “Libro blanco sobre acceso e inclusión en el empleo público de las personas con discapacidad” (CERMI, INAP, FSC-INSERTA & FUNDACIÓN ONCE, 2015). 
Por tanto, los proyectos FIOP se configuran como un ejemplo donde la Administración pública lidera el proceso necesario para conseguir una sociedad más justa e inclusiva.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres: 
EBAP, ESCOLA BALEAR D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA, ESCUELA BALEAR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, FIOP, PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PERSONAS CON PARÁLISIS CEREBRAL, PROCESOS SELECTIVOS, APOYO, INSERCIÓN LABORAL, INCLUSIÓN, LIBRO BLANCO, OCUPACIÓN
Palabras clave INAP: 
FORMACION, INTEGRACION, INSERCION SOCIAL, PROYECTOS, OPOSICIONES, DISCAPACITADOS, EMPLEO PUBLICO, EMPLEO, ORIENTACION PROFESIONAL, LIBROS BLANCOS
Jonatan Arroyo Ballesteros.

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