Banco de innovación de las administraciones públicas
Gestión por competencias en la Diputación de Jaén
06-10-2014
La Diputación Provincial de Jaén ha elaborado un Mapa de competencias que constituye el eje fundamental de la gestión del personal de la institución y comprende diferentes procesos como la selección de personal, la evaluación del desempeño o las políticas de formación y desarrollo profesion.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.
Palabras clave libres:
GESTION POR COMPETENCIAS
Palabras clave INAP:
GESTION DE PERSONAL, DIPUTACIONES PROVINCIALES
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