Evaluación del desempeño en las UTEDLT

Durante el año 2006, las UTEDLT de la Junta de Andalucía pusieron en marcha un sistema de evaluación del desempeño cuyo objetivo general fue desarrollar un sistema objetivo que permitiera apreciar y analizar la actuación de los técnicos, a lo largo de un periodo determinado (un año) en relación al perfil del puesto de trabajo que desempeñan y de acuerdo con los objetivos que previamente fueron determinados por las Unidades Territoriales.

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