Estrategia de racionalización de RRHH en Nueva Zelanda

La State Services Commission de Nueva Zelanda elaboró una estrategia que persigue facilitar la elaboración de instrumentos de planificación de recursos humanos paralelos a los presupuestos en pos de adoptar planes de organización y racionalización de recursos humanos por parte de las distintas agencias y organismos públicos existentes en el país de manera que se consiga gestionar las políticas de personal con una mayor eficiencia.

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