Banco de innovación de las administraciones públicas

Sistema integrado de gestión y evaluación del desempeño en Portugal

10-07-2013

La Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público, organismo encargado de definir las políticas en materia de empleo público y de la gestión de los recursos humanos en el ámbito de la Administración Pública Portuguesa, lleva desarrollando desde el año 2007 un sistema de evaluación del desempeño (SIADAP) pensado para todos los empleados públicos, independientemente del ámbito territorial donde desarrollan su actividad y del puesto ocupado.

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Palabras clave libres:

EVALUACION DEL DESEMPEÑO

Palabras clave INAP:

EVALUACION DE PERSONAL

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