Evaluación del Desempeño en Maryland

El Performance Planning and Evaluation Program es una experiencia impulsada desde el Gobierno del Estado norteamericano de Maryland. Este programa, que comenzó su andadura en otoño del 2008, tiene como principal finalidad permitir la evaluación de la actividad laboral de los empleados públicos estatales a  través de un proceso dialéctico donde se trata, entre otras cuestiones, las metas establecidas o el rendimiento que se espera de éstos durante cada ejercicio.

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