Libro Blanco sobre Acceso e Inclusión en el Empleo Público de las Personas con Discapacidad.

Esta obra, fruto de la colaboración entre diferentes entidades dedicadas a las Personas con Discapacidad (Fundación ONCE, CERMI y FSC Inserta), invita a reflexionar acerca de los cambios que mejorarían su inserción sociolaboral en el empleo público. Así mismo, propone medidas en este sentido como el aumento de la información y difusión, la preparación de oposiciones, la adaptación de los procesos selectivos, el cumplimiento de las cuotas de reserva o la introducción de cláusulas sociales en los concursos públicos, entre otras. El objetivo del libro es impulsar transformaciones a medio plazo en los procesos administrativos, generando, progresivamente, instituciones que apuesten por la diversidad real y el talento.

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