Plan de mejora de acceso a las plazas de técnico de administración general del Ayuntamiento de Pontevedra

El objetivo del plan es, como muestra el título, mejorar el acceso a las plazas de TsAG del Ayuntamiento de Pontevedra. A largo plazo, debería extenderse al resto de plazas realizando obviamente los ajustes necesarios.

Trabajo realizado por José Carlos Castiñeira Piñeiro. Secretario de la Administración Municipal del Ayuntamiento de Pontevedra. II Curso Superior de Dirección de Recursos Humanos en la Administración Local.

SUMARIO

RESUMEN EJECUTIVO

1 INTRODUCCIÓN  

2 DIAGNÓSTICO  

21 CONTEXTO  

22 PROBLEMAS  

23 DAFO  

3 PLAN DE MEJORA  

31 PRINCIPIOS RECTORES DEL PLAN  

32 MISIÓN  

33 VISIÓN  

34 LÍNEAS ESTRATÉGICAS  

35 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS  

36 OBJETIVOS OPERATIVOS  

37 HERRAMIENTAS  

38 DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS OPERATIVOS PARA 2012 Y 2013: INDICADORES, ACCIONES, RESPONSABLES Y PLAZOS DE EJECUCIÓN  

39 COSTE DE IMPLANTACIÓN Y CALENDARIO DE TRABAJO  

310 EVALUACIÓN