Banco de innovación de las administraciones públicas

Conciliación de la vida familiar y laboral en el SAS

Mensaje de error

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15-05-2013

La Junta de Andalucía, dentro del Sistema Andaluz de Salud y contando como punto de partida con las determinaciones de la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres, ha desarrollado una política de conciliación de la vida familiar y laboral entre los empleados públicos de la institución con el objeto de mejorar sus condiciones de trabajo.

Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.

Palabras clave libres: 
VIDA FAMILIAR
Palabras clave INAP: 
RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DE PERSONAL, CONCILIACION, CONDICIONES DE TRABAJO

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