Banco de innovación de las administraciones públicas
Conciliación de la vida familiar y laboral en el SAS
15-05-2013
La Junta de Andalucía, dentro del Sistema Andaluz de Salud y contando como punto de partida con las determinaciones de la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres, ha desarrollado una política de conciliación de la vida familiar y laboral entre los empleados públicos de la institución con el objeto de mejorar sus condiciones de trabajo.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.
Palabras clave libres:
VIDA FAMILIAR
Palabras clave INAP:
RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DE PERSONAL, CONCILIACION, CONDICIONES DE TRABAJO