Banco de innovación de las administraciones públicas
Career Banding de Carolina del Norte
20-06-2013
Career banding es un sistema de gestión de recursos humanos llevado a cabo por el Gobierno del Estado de Carolina del Norte (EEUU), en colaboración con la empresa Fox Lawson & Associates LLC, desde el año 2004. Esta experiencia afecta a la forma de contratación, retribución, promoción y evaluación de los empleados públicos estatales.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.
Palabras clave libres:
COMPETENCIAS LABORALES
Palabras clave INAP:
GESTION DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, RETRIBUCIONES DE FUNCIONARIOS, SALARIOS