Banco de innovación de las administraciones públicas
Plan de acogida de Alcobendas
03-05-2013
El Ayuntamiento de Alcobendas desarrolló un Plan de Acogida para el personal de nuevo ingreso como proceso transversal de comunicación interna con el objeto de facilitar la incorporación de los nuevos empleados a la institución a través del suministro de la información y los conocimientos necesarios para tal fin.
Consulte el análisis de esta experiencia en contenidos descargables.
Palabras clave libres:
ACOGIDA DEL PERSONAL, MENTORIZACION, NUEVA INCORPORACION
Palabras clave INAP:
RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACION DE PERSONAL