Sistema de carrera horizontal de Extremadura

La Junta de Extremadura ha desarrollado un sistema de carrera horizontal que permite incentivar el desarrollo profesional de los empleados públicos sin cambiar de puesto de trabajo, ya que se ha conformado una carrera profesional estructurada en cinco niveles donde la progresión se logra mediante la superación de la correspondiente evaluación y acreditación de determinados períodos de ejercicio profesional.

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